Чем отличаются фрилансер и удаленный работник ?
Не хочу ничего плохого сказать про фрилансеров, сама сколько себя помню этим занималась, в студенчестве заочникам делали домашнее задание, курсовые, помню один раз написала даже дипломную, правда после окончания института, так как денег всегда не хватало, всегда брала подработку, потом когда сидела по уходу с дочкой, писала бизнес-планы. Так как сама очень долго была фрилансером и в бизнесе своем в первое время их очень активно привлекала, да и сейчас привлекают, могу сказать, что много о них знаю.
Первая причина почему люди начинают заниматься фрилансом — это деньги. Возможно он временно остался без работы, или у него есть работа, но того, что на ней платят, ему не хватает. А удаленный работник, который работает в компании, хочет в ней развиваться, заинтересован в Вас как в клиенте, его интересуют долгосрочные отношения, или что-бы вы опять обратились к нему.
Фрилансер рано или поздно найдет работу, и когда перед ним встанет выбор делать Ваше задание или по основной работе, он всегда выберет основную. И так как ему от Вас нужны только деньги, он побыстрее сделает заказ, не будет он искать другие пути ,изучать вашу компанию, вникать в тонкости. Если фрилансер заболеет, уедет или ещё, что это Ваша проблема он все бросит и уйдёт и не будет нести никакой ответственности, с физического лица, вы вряд ли, что отсудите. Сейчас с кризисом и массовыми сокращениями их стало очень много, готовы написать бизнес план за тысячу рублей, или учет большого предприятия вести за несколько тысяч, и наши предприниматели, так доверяют им, что отдают им печати, пароли от он-лайн банка, ЭЦП, без каких-либо договоров и расписок, последствия такого доверия нередко бывают очень печальными.
Фрилансеров хорошо нанимать на краткосрочные работы , такие как дизайн, копирайтинг, SMM, в этих сферах действительно много профессионалов и ответственных исполнителей. А вот в сфере финансов или права, не советовала бы доверять надомникам. Но выбор за Вами конечно, конечно зависит от человека, некоторые фрилансеры бывают намного лучше и надежнее, штатных работников .
При необходимости всегда можете в нашей компании аутсорсинг финансовых работников (специалиста по закупкам, бухгалтера, экономиста) https://finek24.ru/autsorsing/
Уведомление: Чек-лист "Как создать Онлайн школу". Пошаговое руководство.